伊丽汇美容连锁·华凯店，如何将老店完成拓客150新客逆袭重生?
1995年，广东伊丽汇应运而生。历经24年的诚信经营，励精图治，伊丽汇已经成为中国高端美容连锁品牌。连锁分店100多家，遍布广州、东莞、佛山、中山等珠三角区域。公司还拥有4家伊丽莎白美容培训学校，员工近3000人。
华凯店是老店，但是人是新人。青春像一场被时空胡乱剪辑的电影，谁也不知道自己的人生忽然之间要面临什么情节。李惠，她不知道自己突然就要接手华凯店，要带领十几个姐妹一起完成华凯店的逆袭重生，而在这十几位姐妹里，还有很多是刚入行的00后。
一、大家各司其职、起早贪黑
在这群女孩的努力下，华凯店焕发出勃勃生机。清晨，她们早早来到店里一起热身，定下一天的目标。在短暂的早会后，大家奔赴各自工作岗位，或是一大早就跑去周边的小学门口去宣传品牌，或是在太阳底下对路人展现比阳光更灿烂的笑容，或是在微信里用心与顾客沟通，传递企业文化。
二、彼此锁定目标，满血复活
一次人员异动让华凯店的顾问和美容师走了大半，会员也因此受到影响走了不少。事情看起来似乎很糟糕，如何度过难关是眼下最紧急的事。在技总赵晓玲连续一个多月的辅导下，店长李惠有条不紊的理顺了工作。大家讨论得出一个结论：要把这间老店当新店做，先把新客做好，华凯店才能重新复活，才能在下半年让业绩稳步增长，让华凯店持续发展！
三、内外发力，突破逆境
对内，店长李惠知道，她不仅肩负着公司的任务，也肩负着带领这群女孩越来越好的使命。相比于达成目标，她知道，更重要的是团队的成长。每个月度活动之后，组织大家总结、分享学习！她快速融入团队，关注每个人的成长，在她们最需要的时候，给与辅导和支持。
对外，营销经理吕丽媚在3个月的时间里，发动了一切能动用的关系，把不能入场的场地落实下来，把从来没有合作过的奔驰团购落实下来，把周边各种异业资源拉拢过来。
四、互为后盾，互相激励
团队是一个整体，有着不分彼此的默契，但是又同时兼具你追我赶的竞争热情。她们一边互相配合着，也一边互相竞争着，秋梅要超越笑英，做最受欢迎的美容师，美娟要超越练练，成为新客最信赖的顾问；她们彼此之间却从不吝啬分享自己的经验。以你为对手，是我最大的激励；以你为队友，是我最大的后盾！正是因为这种互相竞争，又相互扶持的精神，让这群女孩在3个月的时间里完成了新客目标。
每一位员工都坚持以“匠心技术、贴心服务”作为价值主张，专注于美业服务。每一位伙伴都坚持奋斗精神。一切只为了逆袭重生！面对困境，她们选择努力，不负青春，向阳生长！90天，可以让一个老店完成150新客的历史记录！可以让华凯店变成展翅的凤凰！伊丽汇美容连锁·华凯店，就是这样将老店完成150新客逆袭重生。
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